Ce qu'il faut savoir de DISTRILAP
La société qui exploite les magasins
LAPEYRE
Comment Distrilap Lapeyre se garde environ 1 530 000 euros d’allègement patronal en 2016...
En bref chez Lapeyre : réunion du Mardi 14 Février 2017
Saint-Gobain a publié ses résultats le 16 février dernier. Bien que la direction passe son temps à nous dire que le résultat de Saint-Gobain n’est pas le fruit de Distrilap, il est tout de même intéressant de connaître la politique du groupe concernant sa gestion mais aussi de savoir à quelle hauteur le groupe souhaite rémunérer ses actionnaires. Cette année le groupe proposera de verser aux actionnaires 51%du résultat net.
Nous vous proposons ici un petit focus sur le résultat du pôle distribution bâtiment dont nous dépendons, ainsi que la politique de dividende du groupe.
(extrait du communiqué de presse Saint-Gobain)
Le Pôle Distribution Bâtimentrenoue, pour la première fois depuis 2007, avec une croissance interne annuelle positive (+5,5%, dont +3,9% au second semestre). Dans la continuité du premier semestre, cette croissance est surtout tirée par l’Allemagne (qui réalise une croissance à 2 chiffres sur l’année), la France et la Scandinavie (…)
(…) le résultat d’exploitation du Pôle progresse de 190 millions d’euros (+33%), et atteint 768 millions d’euros. La marge d’exploitation s’améliore sensiblement et s’établit à 4,2% du chiffre d’affaires, contre 3,3% l’an dernier. Sur le seul second semestre, le résultat d’exploitation dépasse celui du second semestre 2008 et atteint 441 millions d’euros (4,7%), alors même que les volumes de vente sontinférieurs de près de 10% à ceux du second semestre 2008.
S’agissant de la politique de dividende, le Conseil d’administration de la Compagnie a décidé, lors de sa réunion du 16 février, de proposer à l’Assemblée Générale du 7 juin 2012 de distribuer 653 millions d’euros¹ de dividendes, ce qui représente 38% du résultat net courant et 51% du résultat net, soit un dividende par action de 1,24 euro, en augmentation de 8% sur celui de l’an dernier.
A la demande des salariés d'Aubervilliers Force Ouvrière revendique un 13ème mois. Nous avons donc remis vendredi 30 septembre un courrier à la direction du magasin mais aussi au DRH DISTRILAP demandant une ouverture de négociations afin d'obtenir un 13ème mois sur l'établissement d'Aubervilliers.
Nous attendons désormais la réponse de la direction. Nous vous tiendrons informé de la suite...
/fdata%2F4079754%2Favatar-blog-1189298632-tmpphpXkMXwx.gif){kind=avatar}
