ELECTIONS PROFESSIONNELLES

Tous différents et tous unis nous constituons

une vraie force face à la direction

Pour défendre nos intérêts nous devons tous nous rassembler. Le jeudi 27 janvier prochain sera le premier tour des élections professionnelles. Evènement indispensable pour nous défendre car du résultat des élections dépendra la possibilité de négociation, avec la direction, des organisations syndicales.

FORCE OUVRIERE négociera pour tous une augmentation générale des salaires, l’élaboration d’une grille de salaire qui prenne en compte les postes et fonctions, la mise en place d’un treizième mois, d’une prime d’ancienneté, la mise en place de prime  panier...  Pour négocier pour vous nous avons besoin de votre implication le jour des élections.

Le 1^er tour des élections

Faites-vous entendre

Votez FO

La direction nous a annoncé récemment que nous travaillerons au minimum 3 jours fériés cette année, voir 5 en fonction des magasins, FORCE OUVRIERE dénonce cette inégalité de traitement au sein d’une même entreprise. De quel droit un salarié travaillant dans un magasin X devrait travailler plus que dans un magasin Y. Malheureusement nous constatons tous les jours des conditions de travail inégales d’un magasin à l’autre. Aucune cohérence dans les niveaux de rémunération entre les différentes fonctions occupées d’un magasin à un autre. Certains  salariés présents dans l’entreprise depuis plusieurs années sont nettement moins payés qu’un nouvel entrant. C’est inacceptable ! FORCE OUVRIERE œuvre chaque jour afin d’éliminer ces inégalités. N’oubliez pas que sans vous nous ne pourrons rien.

Dans le dossier de la participation aux bénéfices FORCE OUVRIERE a été un élément moteur et s’est impliquée sans compter. Le résultat : nous avons obtenu une participation au bénéfice environ 40% supérieur à ce que prévoit le code du travail. C’est un exemple concret de l’ implication de FO afin d’améliorer nos conditions de travail. Si vous avez besoin de conseils ou d’informations contactez-nous.

Pensez à vous

Votez Force Ouvrière !!!

Mohamed BEN-AHMED : 06.84.45.60.10

Matthieu SAINTOUL : 06.65.82.34.28

Rejoignez FO sur www.fodistrilap.over-blog.com

COMMISSION EGALITE

PROFESSIONNELLE

La direction a pour obligation de fournir une fois par an un rapport

faisant état de la situation des femmes dans l’entreprise. La

commission égalité professionnelle s’est réunie le 1er octobre 2010

afin d’examiner les chiffres de l’année 2009, nous remarquons un

manque de cohérence sur leur politique salariale.

La situation est Catastrophique !!!!!

 Les salariés (entre hommes) ayant une ancienneté de 2 ans ont

un salaire moyen de 1837euros et ceux qui ont entre 2 et 5

ans d'ancienneté ont un salaire moyen de 1688euros soit

une différence de 149euros.

 Chez DISTRILAP une femme touche en moyenne 201euros

de moins qu’un homme.

 Concernant les plus hauts revenus de l’entreprise, la 1ere

femme se trouve seulement à la 14eme place

 Les femmes ne représentent que 24.89% des effectifs, la

discrimination à l’embauche serait elle pratiquée chez

DISTRILAP ?

 Les conditions de travail passe aussi par la reconnaissance

au niveau de notre rémunération.

 L’évolution des femmes dans l’entreprise est quasi

inexistante. Notre entreprise aurait elle encore des pratiques

machistes?

Force Ouvrière condamne ces pratiques et

demande à la direction de respecter la loi

contre les discriminations ainsi que

d'effectuer les réajustements nécessaires

pour la considération de ses salariés!!!

Contacts des membres de la commission égalité professionnelle :

PINHEL SILHEIRO Ketty                        06.89.45.24.27

SAINTOUL Matthieu                              06.65.82.34.28

BEN-AHMED Mohamed                        06.84.45.60.10

Pour s'unir et réussir, adhérez à FORCE OUVRIERE