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29 mai 2013 3 29 /05 /mai /2013 16:20

Depuis trop longtemps, LAPEYRE et plus largement SAINT GOBAIN et ses actionnaires profitent du fruit de notre travail, sans jamais se préoccuper de nos  salaires et de nos conditions de travail. Nous en avons pour preuve l’organisation du groupe qui leur permet de capter 96% des bénéfices sans passer par la case salariés. Cette organisation permet à la direction de maintenir ses sociétés déficitaires alors que le groupe fait des bénéfices. Ces méthodes ne sont pas acceptables d’autant plus qu’aujourd’hui la stratégie de la compagnie de Saint-Gobain est de réduire la masse salariale. C’est-à-dire réduire les effectifs et surtout ne pas augmenter les salaires. D’ailleurs dans le rapport d’activité du groupe Saint-Gobain il est fait mention dans les objectifs pour 2013 :

 

"Restructurations et réductions d’effectifs dans la Distribution Bâtiment".

 

Désormais il est temps de se mobiliser pour dire stop et revendiquer :

 

-          Des augmentations générales des salaires

-          Une renégociation du 13ème mois afin de supprimer les 5 ans d’ancienneté préalable à tout 13èmemois complet

-          L’arrêt de la baisse des effectifs                                                             

-          Maintien de tous les magasins LAPEYRE dans le giron DISTRILAP

 

Le jeudi 6 juin, cette journée de grève et de mobilisation initiée par FO et la CGT sera appuyée par une action d’ampleur à l’assemblée générale des actionnaires de Saint Gobain.

Alors n’hésitons plus !

 

Contactez nous pour toutes action que vous souhaitez mettre en oeuvre...

 

 L’Intersyndicale FO / la CGT LAPEYRE    

                       

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commentaires

Q
Merci pour nous clients LAPEYRE qui avont acheté des fenêtres massacrées à l'usine,nous n'y somme vraiment pour rien.Même l'artisan venu nous montez nos fenêtres à penser qu'elles venaient de CHINE,une qualité de merde
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